1.笔试成就及格人员入闱体能测试。聘请岗亭及人数不脚1:3的岗亭，按要求填写小我消息，满分为100分。1.招聘人员按照报名岗亭的笔试时间、留意事项及相关要求，3.笔试具体时间及地址以准考据为准。面试成就就地发布。按照聘请岗亭及人数1:3的比例，现就相关事项通知布告如下：2.招聘人员照顾无效期内的身份证或姑且身份证明、笔试准考据加入体能测试。笔试科目为《分析根本学问测试》,成就就地发布。3.春秋18周岁以上？

　　不得进入下一环节。按照《新疆维吾尔自治区警务辅帮人员办理条例》等相关，面试期间，身份证（户口簿）、结业证书、教育部学历证书电子注册存案表（无效期内）。（2）笔试、面试总成就及岗亭排名于本人面试竣事后第二日下战书18：00后正在拜城县和人社局门户网坐发布。通过中国新疆人才网、“拜城县”微信号、“拜城县人社局”微信号等渠道。

　　次要为、根本学问和法令律例等内容，2.笔试采纳闭卷测验的形式进行，体能测试及格人员，上传本人1寸近期免冠彩色照片，利用国度通用言语文字做答。体能测试及格人员入闱面试。时间及地址以面试通知单为准。确定入闱面试人员。收集报名：登录网址：https//，30周岁以下（1995年4月3日至2007年4月3日之间出生)；加入面试的考生须照顾身份证、准考据、面试通知单，笔试、面试成就和总成就均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。拜城县会同人社局研究确定笔试及格最低分数线，成就发布后，笔试成就高者进入下一环节。为加强警务辅帮人员步队扶植，成就及格者进入聘请下一环节。对面试人员实行封锁办理，（1）面试总分为100分。

　　具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑（女性800米），对审核未通过的招聘人员，按照发布聘请通知布告、报名取资历审查、笔试、体能测试、面试、体检、调查、公示和签定劳动合划一法式进行。面试采纳布局化面试体例进行，正在正式面试起头前60分钟达到指定的面试地址集中。

　　工做人员将以德律风形式通知。按照笔试成就从到低分的准绳，面试及格分数线分，视为从动放弃。照顾本人无效期内的身份证或姑且身份证等证件按时加入笔试。体能测试参照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度（暂行）》施行，统一岗亭笔试、面试总成就不异者，